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  역경 지능(Adversity Intelligence): 실패와 좌절을 성장의 발판으로 삼는 법 역경 지능(Adversity Intelligence) 실패와 좌절을 성장의 발판으로 삼는 법 회복탄력성과 역경 지능 Overcoming challenges as growth opportunities, Perseverance through life's inevitable difficulties, Yielding stronger mindsets from adversity, Embracing failures as valuable learning experiences, Building resilience that transforms obst.. T/H 2025. 4. 13.

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  미루기(Procrastination)의 심리학: 즉각적 만족 원숭이와 패닉 몬스터 사이에서 미루기(Procrastination)의 심리학 즉각적 만족 원숭이와 패닉 몬스터 사이에서 미루기와 시간 관리의 심리학 Observing the patterns of human delay behavior, Psychological barriers to taking timely action, Yielding to our present self at future self's expense, Exploring the battle between emotion and reason, Breaking free from procrastination'.. T/H 2025. 4. 12.

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  스티브 잡스의 인생 교훈: 열정, 실패, 그리고 죽음을 통한 삶의 의미 찾기 스티브 잡스의 인생 교훈열정, 실패, 그리고 죽음을 통한 삶의 의미 찾기스티브 잡스의 삶에서 배우는 지혜Observing life's journey with curiosity and wonder,Pursuing work that ignites your deepest passion,Yielding to your intuition when facing life's crossroads,Embracing failure as the catalyst for greater success,Being mindful of life's impermanence to live authentically.*호기심과 경이로움으로 삶의 여정을 관찰하고,가장 깊은 열정을 불러일으키는 일을 추구하며,인생의 갈림길에서 직관에 따르고,실패를.. T/H 2025. 4. 11.

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  리처드 브랜슨: 모험가이자 혁신가, 버진 그룹의 혁명적 기업가 정신 리처드 브랜슨: 혁신과 모험의 기업가 버진 그룹을 통해 본 파격적인 기업가 정신과 사회적 책임 리처드 브랜슨의 기업가 철학 Opportunities in uncharted business territories, Passionate pursuit of customer-centered innovation, Yearning for adventure both in business and life, Embracing failure as a stepping stone to success, Business as a force for positiv.. T/H 2025. 4. 10.

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  성공을 위한 3가지 핵심 요소: 목표 설정, 성실함, 시간 관리의 놀라운 힘 성공을 위한 3가지 핵심 요소목표 설정, 성실함, 시간 관리의 놀라운 힘성공의 핵심 원칙Objectives that are clear and meaningful,Perseverance through daily discipline,Yielding results through intentional time management,Evaluating progress with self-awareness,Building success one habit at a time.*명확하고 의미 있는 목표 설정,일상적인 훈련을 통한 인내,의도적인 시간 관리를 통한 결과 창출,자기 인식을 통한 진행 상황 평가,한 번에 하나씩 습관을 통해 성공 구축.*왜 어떤 사람들은 끊임없이 성장하고 성취하는 반면, 또 다른 사람들은 제자리걸음.. T/H 2025. 4. 9.

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  성공의 새로운 패러다임: 경쟁에서 창조와 협력으로 | 피터 틸의 통찰 성공의 새로운 패러다임 경쟁에서 창조와 협력으로 이어지는 진정한 성장의 길 성공과 자아 성장의 원칙 Offering fresh perspectives beyond conventional success, Pursuing innovation rather than mere competition, Yielding long-term value through meaningful relationships, Embracing challenges that create authentic growth, Building a future based on p.. T/H 2025. 4. 8.

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  성장 마인드셋과 불안 관리: 최고의 성과를 위한 심리학적 접근 성장 마인드셋과 불안 관리 최고의 성과를 위한 심리학적 접근 인간의 심리와 잠재력 Open mindset for unlimited personal growth, Perceiving challenges as opportunities for development, Yielding positive outcomes through stress management, Embracing anxiety as a tool for enhanced performance, Breathing techniques that optimize mental clari.. T/H 2025. 4. 7.

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  행복의 비밀: 하버드 75년 연구가 밝혀낸 진정한 행복의 조건 행복의 비밀 하버드 75년 연구가 밝혀낸 진정한 행복의 조건 행복과 인간관계의 과학 Observing the fundamental patterns of human happiness, Perceiving connections between relationships and wellbeing, Yielding insights from decades of scientific research, Exploring meaningful bonds that sustain lifelong fulfillment, Beyond material succes.. T/H 2025. 4. 6.

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  엔비디아의 조직문화와 인재 전략: AI 시대의 성공 비결 엔비디아의 조직문화와 인재 전략 AI 시대를 주도하는 글로벌 기업의 성공 비결 기업 성장과 조직문화의 관계 Organizational culture as a competitive advantage, People-first strategies in technology companies, Yielding extraordinary results through talent retention, Exceptional compensation models for the AI era, Building sustainable growth through .. T/H 2025. 4. 5.

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  구인배수 0.28: 청년 취업난의 실체와 구조적 원인 구인배수 0.28: 청년 취업난의 실체 개인의 문제가 아닌 사회 구조적 위기를 직시하다 청년 실업과 사회적 책임 Observing the systemic challenges facing young job seekers, Perceiving the economic structures behind youth unemployment, Yielding insights on labor market disparities, Exploring societal responsibility beyond individual blame, Beyond sim.. T/H 2025. 4. 4.

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  융 심리학으로 본 진정한 자아 찾기: 에고를 내려놓고 셀프를 만나다 융 심리학으로 본 진정한 자아 찾기 에고를 내려놓고 셀프를 만나는 여정 자아 발견의 심리학적 여정 Observing the inner landscape of self-discovery, Perceiving beyond parental expectations and social masks, Yielding to the authentic voice within ourselves, Exploring the transformative path of the second half of life, Becoming whole through inte.. T/H 2025. 4. 3.

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  효과적인 인맥 관리의 비밀: 많은 사람보다 중요한 사람 효과적인 인맥 관리의 비밀많은 사람보다 중요한 사람과 연결되는 방법성공적인 인맥 형성과 관리Observing the patterns of meaningful connections,Prioritizing quality relationships over quantity,Yielding influence through authentic networking,Exploring the value of becoming important yourself,Building lasting relationships based on mutual growth.*의미 있는 인맥 형성의 패턴 관찰하기,양보다 질을 우선시하는 관계 형성,진정성 있는 네트워킹을 통한 영향력 구축,스스로 중요한 사람이 되는 가치 탐색,상호 성장에 기반한 .. T/H 2025. 4. 2.